Responsables
Asigna la preparación o revisión de cada antecedente y facilita el seguimiento de compromisos.
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TALIS START
Gestión documental SSO para contratistas de minería e industria
Organiza y revisa la documentación SSO de tus contratistas, desde la carpeta de arranque hasta cada orden de servicio, con responsables e historial de revisión.
Control documental
Una vista común para saber qué está listo y qué requiere atención.
TALIS START permite organizar expedientes documentales, asignar responsables y mantener estados, observaciones e historial de revisión. Su propósito es facilitar la coordinación entre quienes preparan, revisan y gestionan los antecedentes.
La herramienta respalda el proceso documental; no reemplaza la revisión técnica del mandante ni constituye autorización para iniciar trabajos.
Estados y observaciones
Identifica documentos pendientes, en revisión, observados o aceptados dentro del proceso definido.
Historial
Conserva la secuencia de revisiones y comentarios para comprender la evolución de cada expediente.
Dos momentos distintos
Carpeta de Arranque y Carpeta de Inicio ODS.
Carpeta de Arranque
Reúne antecedentes iniciales asociados a la empresa contratista y al contrato, de acuerdo con los requerimientos informados por el mandante.
Carpeta de Inicio ODS
Organiza antecedentes específicos necesarios para preparar el inicio de una orden de servicio, considerando su alcance, personal, equipos y actividades.
Seguimiento integrado
Permite relacionar el estado general del contrato con los expedientes documentales de cada ODS sin confundir ambos niveles.
Alcance: los requisitos y criterios de aceptación dependen del mandante, contrato, ODS, actividad y normativa aplicable.
Flujo de uso
Organizar, revisar, observar y mantener trazabilidad.
01
Configurar
Se define la estructura documental aplicable.
02
Asignar
Se identifican responsables y fechas.
03
Revisar
Se registran estados y observaciones.
04
Seguir
Se consulta el avance y el historial.
Demostración
Conoce TALIS START.
Cuéntanos cuántos contratos u ODS necesitas organizar y cuál es tu principal dificultad documental. No envíes antecedentes privados de trabajadores.